湖南君逸財(cái)富大酒店有限公司招聘啟事

為更好地服務(wù)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展，湖南君逸財(cái)富大酒店有限公司公開招聘前廳部部長1名、廚師長1名。具體招聘辦法如下：

一、招聘原則

公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)。

二、招聘崗位及要求

（一）君逸財(cái)富大酒店前廳部部長1名

大專及以上學(xué)歷，年齡40歲以下，普通話標(biāo)準(zhǔn)，英語口語流利，具備良好的職業(yè)形象與氣質(zhì)；具有5年以上酒店前廳工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上同崗位（前廳經(jīng)理/副經(jīng)理）管理經(jīng)驗(yàn)?；熟悉前臺(tái)系統(tǒng)操作（如PMS）、OTA平臺(tái)管理及客房銷售策略；具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能制定并實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃，提升整體服務(wù)水平?；擅長處理客戶投訴及突發(fā)事件，具有VIP接待經(jīng)驗(yàn)；能夠統(tǒng)籌前廳全流程運(yùn)營，包括預(yù)訂管理、入住接待、賬務(wù)審核等；?熟悉OTA平臺(tái)運(yùn)營及收益管理，能夠通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化客房出租率及房價(jià)策略?。

（二）君逸財(cái)富大酒店廚師長1名

大專及以上學(xué)歷，年齡45歲以下；具有8年以上廚房工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上廚師長或早餐檔口管理經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的管理和組織能力，四星級(jí)及以上酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先?；熟悉早餐菜品制作流程（如中式面點(diǎn)、西式烘焙、本地特色小吃等），能獨(dú)立設(shè)計(jì)菜單?；精通食材特性與成本控制，了解瀏陽本地食材市場?；具備食品安全管理能力，能嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》及廚房衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)?；能夠統(tǒng)籌早餐備餐、出品、設(shè)備維護(hù)全流程，確保高效出餐與質(zhì)量穩(wěn)定?。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

2025年11月21日前應(yīng)聘者將個(gè)人簡歷及相關(guān)資質(zhì)證書發(fā)送至jycfdjd@163.com，咨詢電話：19313031429。

（二）資質(zhì)審查

審查時(shí)間：2025年11月22日

公司對(duì)應(yīng)聘信息進(jìn)行資格審查，資格初審合格者進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

（三）組織面試

面試時(shí)間：2025年11月23日

根據(jù)資質(zhì)審查擇優(yōu)結(jié)果及招聘崗位計(jì)劃數(shù)，確定面試考核對(duì)象。

面試地址：瀏陽市圭齋東路115號(hào)君逸財(cái)富大酒店籌備部

（四）體檢

組織擬錄用人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢不合格者不列為考察對(duì)象。

（五）錄用環(huán)節(jié)

按照湖南投資集團(tuán)子分公司人員招聘管理辦法及相關(guān)要求辦理錄用手續(xù)，試用期2-6個(gè)月，試用期考核合格者即辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。

                            湖南君逸財(cái)富大酒店有限公司

                                 2025年11月19日